找工作到底要不要初級會計證書？

　　找工作，證書到底有沒有用?眾說紛紜。

　　現代社會，找工作難嗎?

　　先說在前面吧，也許不難，但是始終沒有那一份底氣。

　　是的，一點都不難，只要你有個湊合的文憑，找到一份工作輕而易舉。但是你能找到一份你喜歡的、薪資待遇好、發展前景大的工作么?相信看到這里你的心里已經有了答案。

　　關于私企

　　關于私企其實很簡單，就是看誰手上的籌碼更多，而每件事都有可能成為你的籌碼，當然也包括了相關的證書，換句話說就是：別讓證書制約了你的發展。

　　就算你進入了公司，那么在晉升的路上證書也是一部分考核指標，想成為財務主管沒有點證明自己能力的證書那就太說不過去了。

　　那么外企怎么看待證書呢?

　　在外企中，要求只高不低，如果手上沒什么拿得出手的證書，那么簡歷大概率會石沉大海。

　　總的來說，初級證書是個最簡單也是最容易獲得工具，一個用來敲開外企大門的證書。

　　當然如果你有注冊會計師、CMA、ACCA等等那就更好不過了，這些足以證明自己在專業領域的能力。

　　那么做HR的是什么態度?

　　對此我們詢問了一個銀行的HR，得到了這樣的回答

　　雖然很多崗位用不到某些證書，但是，HR依舊會關注這些畢業生的證書獲取情況。

　　而一個HR在沒有宣講會、招聘會的情況下已收到超過100份簡歷。第一輪篩選的關鍵字是：1.專業。2.證書。

　　沒有初級證書，都沒有面試的資格

　　那么實習找工作的時候呢?看起來再華麗的簡歷，也沒有別人充實的內容好用。

　　除了在簡歷上填寫基本信息之外，技能證書、實習或兼職經驗、榮譽證書這些都是空白。

　　一張除了設計上的顏色有點吸引人的簡歷，比不上一份樸素的但是充滿了榮譽的簡歷。

　　當HR問：“初級會計職稱證書有嗎?公司需要?！?br />
　　回答：“沒有?！?br />
　　沒戲了。

　　自我評價時說的天花亂墜，卻連一本拿得出手的證書都沒有的時候，恐怕，連自己都說服不了。

　　公司要的難道就是那一本證書么?

　　在這里理臣君可以肯定的說：專業能力確實很重要，但是也不是什么決定性因素，最多只是錦上添花。但是對于會計人而言，能力決定了你的下限，專業證書決定了你的上限。

　　很多公司正在乎的，是你表現出來的綜合素質和你的綜合專業能力。

　　其實，面試官也知道，你一個大學還沒畢業或剛畢業的人，要你有很多工作經驗，這是不可能的。很多企業在你進去之后，都會進行些培訓，或者有個人帶著你。面試官若是看到簡歷沒什么特別出色的地方，他會自然而然的想到你之前的狀況。所以證書是對于剛畢業的你一種能力的另一種體現。